工业特种玻璃
当玻璃原片供过于求的时分，几个巨子几回会议就让玻璃原片报价只涨不跌；而建筑玻璃深加工公司却要接受原材料上涨，出售报价下降，客户请求垫资的痛苦，缝隙求生。 笔者以为新的理念来装备咱们的职业的时代现已到来，而且迫在眉睫。 一、当时中小玻璃深加工公司存在的普疑问：
1. 公司间商品同质化严峻。根本上中小玻璃深加工公司出产的商品都是相同的，钢化、中空、夹胶、防火、防弹，质量水平根本也无区别。而且各公司都是以自个每一种商品都能做为荣；
2. 报价上恶性竞赛，公司资金压力空前。因为前一种缘由，公司之间的竞赛首要在于报价，别的即是资金实力。A公司做100元/平方，B公司去就做95元，A公司回头就说90我也做，C公司曩昔说我90都可以，D公司说我90元/平方，而且垫资20万，E公司说，我不要钱，你先装上去，等你拿到钱再给我，这么就给咱们玻璃深加工公司带来严峻的资金压力；
3. 上新设备的恶性竞赛。将来能做low-e，很多深加工把可以用的白玻出产线搁置或许淘汰，可是这么就会形成丢失。很多公司，一开始上了一条中空线出产白玻中空，后来发现需要做low-e中空，又上了一条low-e中空线，接着有人上主动打胶机，又上了。所以形成本来的白玻中空线搁置；一些公司先上辐射炉，需要做low-e又上了对流炉，成果两条线产能都不能有用满足；
4. 人才的恶性竞赛。很多公司都会发现，老板对自个现在的职工不行满足，可是却不知道或许不愿意自个花成本去培育，或许忧虑培育出来了留不住，成果高薪挖其它公司的技能、办理人才。导致玻璃深加工公司人才严峻丢失，很多公司简直每年就会换一批新的脸庞。可是有时分悲痛的发现，自个本来以为一般的职工，去了别的企业却成了主干，可是高薪挖回来的职工却仍然不满足。
5. 别的疑问，比如办理难度大，出产设备搁置，玻璃切裁率偏低一级。 以上这些疑问在玻璃深加工职业，尤其是笔者所从事的建筑玻璃深加工职业更是显着。因而咱们需要一种新的理念来运营乃至是抢救这个职业。
